Spezialist:innen brauchen einen starken Betriebsrat!

7 Fragen, 7 Antworten, 7 Punkte - Unser Programm für Euch

  1. Einkommensgerechtigkeit
  2. Qualitätsvolle Personalführung
  3. Faire Arbeitsverhältnisse
  4. Moderne Arbeitszeitregelungen
  5. Nachhaltigkeit im Betrieb
  6. Regeln für die Digitalisierung
  7. Gesunder und sicherer Arbeitsplatz

Seit 2004 verfolgen wir unbeirrbar das Ziel, dem allgemeinen Universitätspersonal eine starke Stimme zu geben, im Haus aber auch außerhalb in Gewerkschaft und Arbeiterkammer. Und das parteipolitisch unabhängig aber mit Überzeugung!

  • Im Haus, weil es leider allzuoft an Wertschätzung und Sichtbarkeit der umfangreichen Leistungen des AUP fehlt.
  • Außerhalb, weil nicht alle Probleme in der "Blase" Universität zu lösen sind.
  • Ohne Vernetzung zu unseren Interessensvertretungen haben wir keine relevante Stimme, weder beim Kollektivvertrag, noch beim Universitätsgesetz. 

Wir arbeiten sachorientiert und den Anliegen verpflichtet mit allen, die das auch wollen - das wissen unsere Gegenüber zu schätzen.